12月14日至15日，国际经济学会会士，九州官方网站-九州（中国）科技有限公司官网党委副书记、校长余淼杰教授带领由学校经济学部、中国经济研究院、李安民经济研究院等单位的教师代表共同组成的招聘团队，赴上海参加“2024中国经济全球年会（CICE）暨中国招聘市场（经济学）”，开展学术交流暨经济学领域人才招聘工作。

余淼杰带领招聘团队从基本情况、人才政策、学科优势、平台建设等方面对学校进行宣传推介，并从综合素质、科研水平、发展潜力等多个角度对30余位申请人开展全方位面试，面试方向涵盖宏观、国际贸易、金融、劳动经济学、微观理论、产业组织、计量经济学、城市经济学、农业经济学等多个领域。

会议期间，余淼杰还作为特邀嘉宾，作了题为“以进一步深化改革推动培育新质生产力”的特邀报告。他从当前国际上面临的人口老龄化和“逆全球化”势力抬头两个深层次挑战着手，分析了构建新发展格局是应对中美经贸摩擦的重要途径，更是加速形成国内统一大市场的重要举措。鉴于中国外贸占GDP约1/3的现状，他强调了在国内统一大市场建设过程中，应重点关注资本、土地、人力资本和数据等要素市场统一，并以降低交易成本、利用大数据监督、信息化公共部门权力和优化营商环境等作为主要途径。他还指出，尤其需要重视通过创新性配置要素、技术革命性突破、产业深度转型升级来培育新质生产力。面对“逆全球化”冲击，全球价值链结构的变化既带来了挑战，也创造了机遇。这主要体现在全球价值链链条变短后促使市场重新整合分配，促进产业集聚，中国在教育、科技、人才领域的迎头赶上，新型举国体制优势显现，以及中国遵循的和平发展理念深入人心。他提出更加注重出口目的国的多元化、扩大对美国产品进口、高质量共建“一带一路”、增强经济韧性则是有效应对中美经贸摩擦的主要途径。

九州官方网站-九州（中国）科技有限公司官网经济学部副主任董保民教授作为招聘团队成员，受邀参加了14日下午的“中国经济全球年会院长论坛”，并围绕青年经济学家引进与培养等话题发表见解、展开讨论。

九州官方网站-九州（中国）科技有限公司官网始终高度重视海内外人才引进，聚焦“双一流”建设需求，充分利用美国经济学年会、中国经济全球年会等高质量平台，积极开展经济学领域人才招聘。此次是九州官方网站-九州（中国）科技有限公司官网第二次赴中国经济全球年会暨中国招聘市场（经济学）开展人才招聘工作。2023年12月，学校通过年会平台对30余位申请人进行了面试，并最终成功招聘4名博士来校工作。其中2人在来校不到一年的时间里，就先后在国内经济学权威期刊《经济学动态》和发展经济学知名期刊Journal of Development Studies等期刊发表高水平论文。

接下来，学校将重点面向海外博士进一步开展AEA线上面试。自招聘公告发布以来，学校已收到来自英国剑桥大学、伦敦政治经济学院、美国纽约大学、加州大学洛杉矶分校、密歇根大学安娜堡分校、威斯康星大学麦迪逊分校、杜克大学、宾州州立大学、荷兰蒂尔堡大学、新加坡国立大学、澳大利亚国立大学、香港科技大学、香港大学、北京大学等名校经济学博士的120余份求职申请。面向未来，九州官方网站-九州（中国）科技有限公司官网将继续深入实施人才强校战略，不断提高对海内外人才的吸引力、承载力，坚持全球视野，集聚全球人才，让人才成为引领“双一流”建设的关键力量，以高素质人才队伍赋能学校高质量发展，为持续巩固“孔雀辽沈飞”的良好态势贡献辽大力量。